买茶叶变买理财，投入数十万没了踪影

杨女士通知记者，她往年4月开局接触到广东茶有益茶业有限公司（简称茶有益公司），对方的业务员向她介绍了一些“具备理财价值的”茶叶产品，并且承诺30天之后将由公司回购，届时茶叶多少钱若有下跌，就作为她投资理财的收益。“他把我拉到一些微信群里，每天都有业务员在外面发茶叶的回收多少钱，每天的回购价都在涨，搞得行情看起来十分炽热。”

面对高额的回购承诺，杨女士先花3万多元购置了一提（普洱茶罕用的包装外形，一提理论有7饼茶叶）某品牌普洱茶“试试水”，30天后公司果真将其回购。在茶有益公司，这款茶叶的回购报价简直每天都在增长，一进一出之间，杨女士取得了大概2800元的投资利润。有了这次投资阅历，她在随后的一段时期里陆续投入大笔资金，共买下16提普洱茶，破费60余万元。

但这一次性，投资者们没有等来茶有益公司的如期回购。6月14日，杨女士和一些投资者在茶有益公司组建的买卖群中征询回购布置，却被业务员告知“公司没钱了，不会再回购茶叶”。紧接着，这些每天都在热烈探讨回购茶叶的微信群，也被茶有益公司担任人悄然遣散。

“之前都跟咱们承诺回购茶叶，如今又说不要了。”回购热潮中止后，杨女士看法到自己或许被套路了，“大家回过头发现，群里业务员发的信息是最多的，每天都在哄抬茶叶的回购多少钱，吸引咱们去买来持有，等着他们回购。”有投资者示意，没了茶有益公司的回购，他们手上的茶叶基本值不了三四万元一提的多少钱。因此，他们以为这是茶有益公司策动的敛财跑路戏码。据投资者们自发统计，目前被茶有益中止回购茶叶的投资者有200多位，累计投入金额约5000万元。

此前每天都有业务员刷屏的茶叶买卖群，已被茶有益担任人遣散。

业务员：“理财”茶叶天天涨价，涨幅全由老板选择

南都记者检索发现，涉事的这款名为“拾伍”的普洱茶，在网络上并没有公销售价，在茶有益公司开发的小程序上，这款茶叶的出厂多少钱显示为4800元一提。该茶叶在茶有益小程序上的行情多少钱以每天每提100-200元的涨幅不时下跌，截至6月14日，最高行情多少钱为42400元一提。

茶有益公司中止营业后，有业务员通知南都记者，他从往年2月初开局在茶有益做回购“拾伍”等茶叶的业务，这些茶叶的所谓多少钱涨幅并没有参考依据，涨多涨少全由公司老板今日通知，再由业务员降级到微信群和小程序中。

值得留意的是，投资者少数是在茶有益业务员的疏导下，从包含茶有益在内的四家指定茶商处购置“拾伍”普洱茶，再由茶有益一致回购。回购需要也相当严厉，“假设包装被拆，或许不是完整的一提茶叶，公司都会间接拒收。”因此，不少投资者只将其作为一款金融理财名目，投资购茶后也未真正持有茶叶产品，与茶有益公司的一切买卖以及商定，都是经过微信对话实现。

多位受访投资者通知记者，作为终年在茶叶市场做生意的商家，不少人都没有签合同的习气，买卖买卖全凭一个“信”字。茶有益公司的业务员在推销和回购茶叶的同时，自己也在跟公司购置茶叶，等候被回购赚取利润，有的甚至刷信誉卡或借钱去囤积茶叶，“才跟公司做几个月，素来没想到会爆雷”。

涉事公司中止营业 担任人已被刑拘

工商注销信息显示，广东茶有益茶业有限公司成立于2020年9月，原法人代表为肖某，2023年4月变卦为林某。不少投资者称，之所以会置信茶有益的回购方案，是由于肖某和林某从业多年，具备必定的影响力，大家情愿置信他们。

6月底，南都记者走访茶有益公司办公地址，现场大门紧闭，透过玻璃窗可看到室内装潢还留有“茶有益”等字样，但门口的招牌已被撤除，旁边墙上还挂有属地街道与派出所、市场监管部门联结制造的“天上不会掉馅饼，审慎看待投资理财”横幅。现场有投资者称，目前担任人已被警方管理，关系状况正在考查中。

茶有益公司办公地点，招牌已被撤除。

据茶有益官网微信群众号7月6日颁布的信息显示，该公司担任人确已在事情迸发后，被采取刑事强迫措施。该公司为此提出一项和解方案：每提“拾伍茶叶”对应补救现金人民币2万元加一提同款茶叶，同时领有者持有的“拾伍茶叶”亦毋庸退还。至于投资者的回购诉求，茶有益公司未再提及。杨女士等大少数投资者并未接受该方案，“四万多元买的茶，如今变成两万，剩下的损失都要咱们自己承当，大家没法接受。”

6月底至7月初，南都记者经过多个渠道咨询茶有益公司，但截至发稿前均未失掉回应。

投资者以三四万元一降多少钱购入的“拾伍”普洱茶。

深挖：“金融茶”曾爆雷，多地监管部门关注

将茶叶做成理财富品，仰仗一张“提货单”而非茶叶自身流转盈利，在业内被称之为“金融茶”，不时备受争议与关注。近年来，屡有媒体报道天价茶叶多少钱暴涨事情，面前都指向“金融茶”的炒作与崩盘。

据报道，2021年下半年，以大益茶等普洱茶品牌为主的“金融茶”产品产生崩盘情势，引发普洱茶行业乃至整个茶叶行业触动，不少茶行和炒家资金断裂，一夜蒸发千万资产。考查发现，一款大益2003年批次的“四星班章大白菜散筒”，在2021年3月底行情价为160万元一提，至6月27日多少钱间接腰斩，仅剩80万一提。彼时有茶叶业内人士以为，“金融茶”产品缺少监管，后盾买卖数据可以轻易操控，为买卖市场的爆雷埋下不少隐患。对此有茶商呐喊，“远离炒作茶叶，回归个别消费，器重产品自身质量，让茶叶行业从新回到正道上。”

雷同在2021年下半年，广东、云南等多地监管部门与茶叶行业协会均颁布文件，揭示金融茶产品危险，指出“金融茶炒买方式和多少钱泡沫次生危险极大”。往年6月30日，云南省西双版纳州召开“整治普洱茶‘金融茶’乱象”专题座谈会，怒斥“金融茶”乱象危害大、影响深，侵害消费者利益，破坏市场流通次第，不利于茶产业的肥壮继续开展，参会的茶产业链从业者也纷繁示意，全力配合“金融茶”乱象整治执行。

走访茶有益公司时期，有茶商以为茶有益公司打造的并非金融茶产品。“我也接触过‘金融茶’，把茶叶依照期货买卖的方式启动炒作，盈亏全看市场变动，赔了也何乐不为。但茶有益的回购是带诈骗性质的，咱们以为它就是合法集资，是诈骗行为。”

也不是没有投资者对茶有益的回购形式提出过质疑，但种种疑心都被公司法人的背书以及高额的报答所冲淡，有投资者还援用了《狂飙》的台词来诠释自己的想法，“（现在）也知道投它有危险，但都说风浪越大，鱼越贵。”

6月19日，广东省茶业商会等联结颁布建议书，建议各会员单位依法依规违法运营，抵抗期货买卖，不介入合法集资理财运营优惠，买卖环节中以合同、订货单作为交付凭证，并保障货物的实践交付。

“拾伍”普洱茶消费厂家广州市斗记茶业有限公司也颁布申明称：“斗记从未消费及销售任何以‘理财’为配置属性的产品，市场上产生的该类产品均与斗记有关，属于团体行为。”并呐喊茶叶喜好者审慎投资，警觉合法集资、诈骗、合法期货买卖等违法违规行为带来的危险。

律师：警觉打着“高收益”旗帜的理财富品

北京市盈科（深圳）律师事务所初级合伙人朱逸聪律师以为，“金融茶”买卖形式对运营者和投资者都存在危险。假设运营者未经有关部门依法容许，或借用合法运营的方式向社会群众排汇资金，并承诺给付报答，那么就或许触及“合法排汇群众贷款罪”。假设运营者在其中还有合法占有资金的目标，例如将投资者洽购茶叶的资金挪作他用造成不可返还，则或许造成“集资诈骗罪”。在这样的状况下，投资者遭受经济损失、不可拿回投资资金的或许性就会比拟大。

朱逸聪律师剖析称，假设有运营者在“金融茶”买卖优惠中造成合法排汇群众贷款罪或许集资诈骗罪，将面临刑事处分，情节最重大者，可判处无期徒刑。

“投资者在面对‘金融茶’这类产品时，应坚持高度警觉，理性看待。”朱逸聪律师示意，任何投资都存在危险，要警觉打着“保本”“高收益”旗帜的理财富品。他还建议投资者在投资前审慎了解投资名目，经过核对企业的金融牌照等资质、咨询专业人士、了解投资名目标合法性微危险，防止遭受不用要的损失。

普洱茶产量占全国茶叶产量的多少

普洱茶产量占全国茶叶产量的50%以上。 打个比方说，在广州芳村区是中国最大的茶叶集散地，做茶的商户有2、3万，这些商户中有70%的是在做普洱茶，由此可以想像普洱茶在全国茶叶产量的比例。 随着对普洱茶的认识越来越多，接受者越来越多，总结2013年被业内称作“普洱年”，由于其他行业的滞后和以前投资首先的房地产和股票的动荡不安，具有保值价值的普洱茶越来越受人关注，在全国经济滞后的情况下不退反增！ 2013年年初大量资金流进普洱茶市场，带动这一行业创造一个个高峰！但是品牌普洱这么多，如何选择，成为藏客要面临的问题？一款茶叶的涨跌取决于其品质，品牌价值，市场需求等因素其中品质首当其冲！茶叶品质也成为所有品牌茶叶必争之处！那么茶叶的品质取决于什么？那当然是其选料和制作工艺，说白了所有的品牌茶叶都叫普洱茶，其中云南普洱茶已成一个标志！云南的古六大茶山，现六大茶山和其他无数山头大树古树就是这些普洱茶的用料的源头！那么这些茶山是否分等级呢？下面听小编细说!　云南普洱茶古树茶及山头茶的细化，逐渐把云南普洱茶的价格两级分化。 用云南名山头的古树茶纯料制作的云南普洱茶与大众云南普洱茶的价格差价越来越大。 云南普洱茶从得到“瑞贡天朝”殊荣，成为满族贵族的新宠，再一次从阳春白雪回到“下里巴”时，时光俨然从容走过了近200年。 云南普洱茶的再度兴起可以推算到2002年，有喝陈茶习惯的香港人激发了云南普洱茶从广州到原产地云南的全民投资热潮。 一个在中国六大茶类以外仅占有很小比重的一个另类茶类云南普洱茶一下变成了投资理财的强劲手段。 这个时期的中国人为云南普洱茶疯狂。 云南普洱茶的经营者投资者都赚得盆满钵满。 一个吹的很大的气球很容易破灭。 2007年，云南普洱茶崩盘了。 到2008年跌至最低谷。 普洱茶涅槃，最终拯救云南普洱茶行业的还是云南普洱茶本身。 市场的残酷逼得一些先知先觉的茶商就把眼光盯向行业的稀缺性资源，于是一个建立在原生态、稀缺性基础上的云南名山古树茶市场被开发出来了。 云南澜沧江江内江外的云南古茶山：班章、冰岛，易武，景迈，倚邦，困鹿，昔归等名山古树茶价格一路上扬。 伴随介绍这些古茶山的相关图书的相继出版，让云南普洱茶的市场和经营者找到了文化的依据。 在2008年的低谷期，众多实力较弱的茶企宣称自己只做质不做量，只玩小众，不碰大众，从而与规模品牌商进行市场区隔，走差异化竞争的道路。 这种经营模式帮他们抗过了2008的云南普洱茶寒冬。 云南普洱茶的山头，云南古树茶的概念及云南普洱茶的生态稀缺价值被挖掘出来了。 到2010年以后收藏云南名山头古树茶能升值已经成为了大家的共识，云南普洱茶名山头纯料古树茶又一次撬动了云南普洱茶中高端收藏市场。 西双版纳的云南老班章古树茶，云南临沧的云南冰岛古树茶，已经成为云南普洱茶的两个标志性著名山头。 这两个著名山头春茶古树茶的价格可以带动周围山头茶价的上涨。 山头茶每年是滚动着往上涨，横向比较，云南几百年，上千年的古树茶比起铁观音、龙井、毛尖、翠芽一些名茶，云南古树茶的升值空间还很大。 纵向来看，因为云南名山头古树茶占云南普洱茶产量最多20分之一，生态稀缺价值越来越被人们认知。 两级分化的市场格局已经形成，云南古树茶的利润空间让茶商和投资者趋之若鹜。 云南山头古树茶成为了云南普洱茶的新贵。

茶企业的各项规章制度，急求，谢谢！

青岛农科茶叶专业合作社内部规章制度理事会职责一、组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或成员代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。 二、在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员大会或成员代表大会的决议和决策。 三、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。 四、设置内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准。 五、代表本社对外签订协议、合同和契约。 六、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。 七、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。 八、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复。 九、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。 十、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。 监事会职责一、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况。 二、监督检查本社的生产经营业务和财务帐收支及盈余分配情况。 三、监督社员履行义务情况。 四、向社员（代表）大会提出工作报告。 五、派代表列席理事会议，向理事会提出工作建议。 六、履行社员（代表）大会授予的其它职责。 理事长职责一、主持本社的日常工作，负责召开理事会议、社员大会或社员代表大会。 二、根据社员(代表)大会和理事会的决定，制定并组织实施年度生产经营计划和生产、经营、服务活动。 三、组织拟订并执行本社内部业务机构和各项制度，维护社员的合法权益。 四、代表本社签订合同、协议和契约。 五、主管合作社财务工作，提请聘请或者解聘本社财务人员和其他管理人员。 六、组织落实上级安排的各项任务，参与合作社对外各项经济往来。 七、履行本社章程和理事会授予的其它职责。 青岛农科茶叶专业合作社2008年11月7日监事长职责一、主持监事会的全面工作，组织召开监事会；二、向成员大会或成员代表大会作监事会工作报告；三、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行情况；四、监督检查合作社生产计划、营销计划的完成情况，资金积累及盈余分配情况；五、监督检查合作社资金运转、费用开支和社务公开情况；六、代表监事会建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会；七、履行成员大会或成员代表大会、监事会授予的其它职权。 社员的权利和义务一、社员的权利1、有权参加本社社员（代表）大会，并有表决权、选举权和被选举权。 2、享有本社提供的各项服务和产品优先交易权。 3、享有按股金额和交易额参加盈余分配权。 4、享有民主管理、民主监督权，有权对本社的工作提出正常的质询、批评和建议。 5、有权建议本社召开社员（代表）大会。 6、有权拒绝本社不合法的负担。 7、有权申请退出本社。 8、享有本社终止后的剩余财产分配权。 二、社员的义务1、遵守本章程及本社各项制度，执行社员（代表）大会和理事会的决定，支持理事会、监事会履行职责。 2、按本社规定认购股金，承担相应责任。 3、严格履行与本社签订的各项协议或合同，按规定的生产质量标准和要求组织生产、提供产品。 4、积极参加本社组织的学习、培训等各项活动，积极向本社反应情况，提供信息。 5、根据社内工作分工，发扬互助协作精神，积极开展生产、经营和服务活动。 6、维护本社利益，保护本社财产，爱护本社设施。 7、承担本社认为需要承担的其他责任。 青岛农科茶叶专业合作社2008年11月7日会议制度一、本社每年召开一次成员大会。 成员大会由理事会负责召集，并提前十五日向全体成员通报会议内容。 二、有下列情形之一的，本社在二十日内召开临时成员大会：（一）百分之三十以上的成员提议；（二）执行监事或者监事会提议；（三）理事会提议。 理事会不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行职责召集临时成员大会的，执行监事或者监事会在20日内召集并主持临时成员大会。 三、成员大会须有本社成员总数的三分之二以上出席方可召开。 成员因故不能参加成员大会，可以书面委托其他成员代理。 一名成员最多只能代理一名成员表决。 成员大会选举或者做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过；对修改本社章程，改变成员出资标准，增加或者减少成员出资，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。 成员代表大会的代表以其受成员书面委托的意见及表决权数，在成员代表大会上行使表决权。 四、本社每季召开一次理事会会议。 理事会会议由理事长负责召集，并提前三日向全体理事通报会议内容。 五、本社每季召开一次监事会会议。 监事会会议由监事长召集，会议决议以书面形式通知理事会。 理事会在接到通知后二十日内就有关质询作出答复。 财务管理制度为规范青岛农科茶叶专业合作社财务管理，使本社财务管理工作走上制度化、规范化的轨道，依据国家法律、法规规定，结合本合作社实际，制定本制度。 一、理事会负责合作社的财务管理工作。 二、合作社资金来源包括社员会费、社员股金、经营收益、专项拨款、社会捐助和其他资金。 三、任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作社资产。 四、合作社财务管理坚持增收节支、勤俭节约的原则，各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。 五、合作社费用支出由理事长负责审批，一般经费开支在五千元以内，由理事长直接审批；五千元以上，经理事会集体审核后，由理事长审批；重大项目建设及投资，由社员（代表）大会讨论通过后，由理事长例行审批手续。 办理各项支出，要取得合法的原始凭证，凭证必须有经手人、审批人签字方可入账。 六、合作社年度收益要优先计提积累，并按以下顺序分配：（1）提取公积益金；（2）提取风险金；（3）向投资者分红；（4）向社员分配。 七、合作社设会计和出纳各一名，会计负责建立总帐和明细分类帐，作好资金帐支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。 出纳负责建立现金日记帐以及合作社财务收支、帐款划转和支取。 八、合作社银行帐号、帐户不得出租、出借或转让，未经理事长批准，不得将公款外借，禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。 九、合作社实行财务公开、民主监督。 每年元月底前向社员（代表）大会汇报上年度财务决算情况、收益分配方案和本年度财务预算方案。 十、合作社财务接受监事会的监督指导和业务主管部门的审计监督。 农经部门每年的审计结论要及时向社员通报。 青岛农科茶叶专业合作社2008年11月7日合作社日常生产管理制度一、统一建设标准化示范基地，开发、引进、试验和推广新品种、新技术、新设备、新成果。 二、统一制定并组织社员实施产品生产质量标准，组织开展社员生产经营中的技术指导、咨询、培训和交流等活动，向社员提供生产技术和经营信息等资料。 三、统一组织采购、供应社员需要的茶叶种子种苗、生产原料和农用物资等农业投入品，开展社员需要的运输、储藏、保鲜等服务。 四、统一组织销售社员的产品。 五、统一注册商标、产品包装、广告发布和市场开拓。 六、统一申报、认证认定无公害农产品基地、无公害农产品、绿色食品、有机食品和著名商标、知名商标及地方名牌等，提升产业和品牌。 七、统一开展社员需要的法律、保险等服务和文化、福利等其它事业。 青岛农科茶叶专业合作社2008年11月7日办公室工作职责一、认真贯彻执行国家在农业、农村的有关法律、法规和政策；全面掌握合作社的运行情况；做好情况的综合和分析，为合作社的规范建设和健康发展当好参谋；接待各级来客，组织社员学习参观。 二、负责合作社的工作计划、工作总结、工作汇报等文字材料的起草工作；做好合作社文件资料的打印、收发、保管和立卷归档等方面的工作。 三、负责做好合作社形象宣传和品牌宣传等工作，提高合作社的社会影响力和产品的市场知名度。 四、负责向合作社社员编发生产技术、经营动态、市场信息等资料。 五、负责合作社事务安排、日常接待、考勤考核、社员的文化、福利事业等方面工作。 六、负责本社社员的入社和退社等有关具体事宜。 青岛农科茶叶专业合作社2008年11月7日档案管理制度一、本合作社档案包括合作社文件、年度计划、发展规划、会议纪录、往来函件、购销合同及协议等各种文书档案；包括会计凭证、会计账簿、财务报表等各种会计档案。 二、合作社会计负责对各种文书档案和会计档案的统一管理。 会计账簿、收据存根、承包合同等资源共享资料要实行专柜存放。 必须严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。 三、会计人员必须按季度对会计凭证整理、装订成册；年度终了，对会计账簿、财务报表及其它会计资料和文书档案进行分类整理装订、立卷归档，按年度分类编制档案目录。 四、查阅或调用档案资料，必须经合作社负责人同意，并建立档案查阅或调用登记簿，对查阅时间、内容、归还时间等作好记载。 五、销毁档案资料要严格按程序进行，属销毁范围的会计档案资料必须登记造册并报县有关部门批准后才能销毁。 会计员岗位责任制一、负责保管合作社《财务专用章》，按规定使用印章；对不按规定使用合作社《财务专用章》而造成的损失，承担经济和法律责任。 二、负责按《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，进行会计核算，确保会计信息的合法性和真实性。 三、负责编制合作社会计报表，包括资产负债表、损益表、财务状况变动表、财务状况说明书和盈余分配表，按月定期提供会计信息。 四、负责财务档案的整理、装订、分类立卷归档，并确保财务档案的安全和完整。 五、负责定期核查账表及账目明细，盘查合作社物资、货币资金等，确保账证、账表、账账、账款和账实五相符。 六、负责拟定合作社成本控制标准，进行成本核算及合作社的其他财务工作。 七、负责为每个成员设立成员账户，准确记录该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额和该成员与本社的交易量(额)。 八、严格执行财会制度，对不符合制度规定的开支有权拒绝入账，有权反映财务上存在的问题。 九、为本社民主理财小组对账目的审计提供便利，并负责解答提出的问题。 十、根据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，及时填写公开内容。 出纳员岗位责任制一、认真执行《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》，遵守国家法律法规和财经制度，忠于职守，坚持原则。 二、严格公私分明，严禁公款私存，不得贪污、侵占和挪用合作社资金。 杜绝因私借款。 白条抵库、库存现金发生短缺，由出纳员自负。 因公借款或临时经手集体现金收付的人员，应在办完公事后五天内结清账目，前账不清，后账拒付。 三、认真审核原始凭证，坚决抵制乱开支行为，对不符合财务制度规定和没有事由、经手人、证明人、审批人的开支拒绝支付。 对超越审批权限的开支票据，要退回去补办手续。 四、及时登记现金、银行存款日记账，做到账款相符。 日清月结，收付款凭证不跨月保管，账款核对无误后向会计员结账并填报出现金存款结报单。 五、坚持库存现金限额制，及时把收到的资金和超库存限额的现金存入银行，保证资金的安全。 六、积极主动催收各类应收款项，保证合作社资金及时回收。 七、按财务制度规定范围，使用好收款收据，使用完后，及时向会计员结报交还存根，入档保管，做到领交手续齐全。 八、做好营销统计、合同管理等工作。 现金管理及开支审批制度一、严格遵守财经纪律，不准坐支现金，不准挪用公款，不准公款私存，不准白条抵现。 不准设小金库。 因公借款应填写预领（借支）款项凭单，应在当月结清，因实际情况不能当月结清的，应报理事会同意后入账核算。 二、所有现金必须由出纳员负责管理，其他人员经手的收入应立即交给出纳员保管，非出纳员不得管理现金。 库存现金限额为1000元，超过1000元的现金应及时存入银行或信用社。 三、严格控制资金出借。 确因业务工作需要须暂借资金的，资金出借金额在3000元以下（含3000元）的由理事长审批同意；出借金额在3000元以上的由理事会集体研究决定，理事长签字，且写明理事会研究时间、出借原因、归还时间等情况。 借款人应在规定（借款归还）时间内与出纳结清款项，不得重复借支。 四、会计要定期或不定期盘点出纳库存现金，与出纳核对现金账款，发现差错，查明原因，及时纠正。 五、银行存款必须实行支票户管理制度，设立基本账户，严禁多头开户；坚持账、款及支票分开保管原则，支票由出纳员保管，预留印鉴由出纳、会计、理事长分别保管。 六、合作社所有资金的开支由理事长一支笔签字审批；出差补助、人员工资及各种费用开支，严格按规定执行。 七、开支实行一支笔审批和集体讨论相结合的制度，严禁多头审批，500元以下小额开支由财务主管一支笔审批；500元以上（含500元）的较大金额开支由合作社理事会讨论同意后，再由财务主管签字，预算外大额开支（2000元以上）须报社员（代表）大会讨论决定。 财务主管经手的开支须确定其他一名理事交叉审批。 八、一切现金收付必须取得合法的原始凭证和清楚的手续，要有经手人、证明人、审批人签字，手续不完备的出纳员有权拒付，拒绝入账。 社务公开制度一、社务公开的范围包括生产经营、财务收支、资产负债和收益分配及成员入社（入股）、退社(退股)等。 二、财务收支、成员入社（入股）、退社(退股)等情况在每季第一个月10日前对上季度的情况进行张榜公布。 三、生产经营情况可根据生产、销售季节定期或不定期公布。 四、资产负债、收益分配等情况在年终结算后公布。 五、重大事项应随时公布。 六、所有公布内容可采取黑板或纸质张榜公布，年终在成员大会或成员代表大会上口头公布。 无论哪种公布方式，其内容均应通过理事长、监事长审阅后公布。 七、社务公开后，会计人员应及时收集成员意见，并解答成员提出的疑问；需要改进的意见应及时反馈给理事会，理事会要认真研究加以整改。 十三、成员管理制度一、符合下列条件，经理事会审查批准，即可成为本社成员。 1、承认本社章程；2、饲养种猪5头及其以上；商品猪10头及其以上 ；3、缴纳股金10元以上；4、写出书面申请。 二、成员均享受本社章程规定的权利。 1、参加成员大会，并有表决权、选举权和被选举权；2、优先参加本社组织的各项活动，优先享受本社提供的各种服务，优先利用本社设施；3、享受本社的股金分红和按生猪交售数量进行的利润返还；4、有权对本社的生产经营、财务管理、收益分配等提出建议、批评和质询，并进行监督；5、建议召开成员大会或成员代表大会；6、本社规定的其它权利。 三、成员必须履行本社章程规定的义务，1、执行成员大会或成员代表大会、理事会的决定；2、按照章程规定交纳入社股金和会费，按照入股金额承担责任；3、按照章程规定与本社进行交易；4、积极参加本社活动，维护本社利益，保护本社共有财产，爱护本社设施；5、按本社的技术指导和要求组织生产经营，按时保质保量履行合同协议；6、发扬互助合作精神，群策群力，共同搞好本社生产经营活动；7、本社规定的其它义务。 四、养猪户入社可随时提出申请，理事会每季度讨论一次，对符合入社条件者吸收为成员，并发给《成员证》，讨论通过之日为入社时间。 五、成员退社须在履行当年义务后，于年终决算前三个月，以书面形式向理事长或理事会提出，经理事会批准，方可办理退会手续，并收回《成员证》。 成员退社时，其入社股金于年终决算后两个月内退还。 如本社亏损，则扣除其应承担的亏损份额；如本社盈利，则分给其应得红利，不退会费。 六、成员不履行义务或不执行章程规定的其他款项，或因成员个人行为损害合作社形象及经济利益的，除承担相应经济责任外，根据情节轻重在成员大会上通报批评。 成员有下列情形之一者，经成员大会或成员代表大会决议，取消其成员资格：1、不遵守本社章程及决议，不履行成员义务；2、从事与本社相竞争或与本社利益相矛盾的活动；3、不按本社的技术指导和规定进行生产经营，给本社信誉、利益带来严重危害；4、其它有损本社利益的行为。 十四、决算分配制度一、本社按年度盈余20%的比例提取公积公益金，主要用于增强服务功能、扩大生产能力、弥补亏损等。 二、本社在年度盈余中提取股本金的10%，用于按成员的入股金额进行分红。 三、本社按不低于年度盈余60%的比例提取返还给成员，用于按成员向本社交售产品的数量或交易额进行利润返还。 四、当年新入社的成员，以理事会讨论通过的时间为入社时间，按月份计算分红和利润返还。 五、成员缴纳的身份股、投资股均参加分红，不保息。 六、成员退社或除名时，如造成经济损失的，除承担经济责任外，根据合作社的盈余、亏损情况，以理事会讨论通过的时间为截止时间，享受待遇或承担义务。 七、决算分配方案每年根据生产经营情况，由理事会制定，交成员（代表）大会讨论通过后实施。 八、本社决算分配的财务时间为每年　月　日，执行决算方案的时间为次年　月　日前。 十五、组织活动制度一、成员（代表）大会由本社理事长主持，每年召开一次以上，有三分之二以上的成员或成员代表出席方可召开。 二、本社成员（代表）大会表决实行一人一票制，各项决议，须由本社成员表决权总数半数以上同意方能生效。 三、作出修改章程或者合并、分立、解散、除名成员等重要决议，须由本社成员表决权总数的三分之二以上同意。 四、有下列情形之一时，可临时召开成员大会或成员代表大会：1、理事会认为有必要；2、执行监事或者监事会提议；3、30%以上的成员提议。 五、理事会每季度召开一次，会议由理事长主持，须有三分之二以上理事出席方能召开。 六、理事长提议或三分之二以上理事要求，可临时召开理事会。 七、理事会所作决定，须取得出席会议半数以上理事的同意方能生效。 八、监事会会议由监事长召集，须有三分之二以上的成员出席方能召开。 九、监事会所做决定，须有出席会议三分之二以上监事同意方能生效。 若参会人只有三分之二的，需全票通过方能生效。 十六、民主管理制度一、组建民主监督小组，其小组成员必须符合以下条件：1、非理事会、监事会成员及本社管理人员；2、政治思想较好、为人正直、热心为群众服务、甘于奉献的本社成员；3、具有较好的生猪饲养技术，在合作社有较好的群众基础。 4、关心合作社发展，有一定经济头脑。 二、本社民主监督小组由3人组建，由成员（代表）大会选举产生，与理事会、监事会任期一致。 三、民主监督小组的职责是：1、对本社分配方案及重大事项的执行情况进行监督；2、对社务公开、财务公开、资金审批等制度的执行进行监督；3、对本社的财务收支情况进行监督，对财务收支票据，每季度进行一次审核，并盖上本合作社专用章，会计人员据此入账。 4、如实反映成员的意愿和要求。 四、民主监督小组至少每季度召开一次会议，因工作需要，理事会提出召开的应随时召开。 十七、岗位目标考核制度一、岗位目标考核对象是本社理事会成员。 二、岗位目标考核的目的是增强理事会成员的责任感和事业心，更好地为本社成员服务，增加成员收入，促进合作社发展。 三、岗位目标年度考核内容每年一定，包括开展生猪养殖技术培训次数、人数，优良本社产品品种引进情况，生猪养殖规模，本社产品产量、销售收入及成员增收金额等。 四、成员（代表）大会每年年终对理事会成员进行一次评议，确定优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，奖惩实行与工资补贴挂钩，并对不称职者，由理事长提请成员（代表）大会罢免其职务。 二十一、社员入股退社制度根据《中华人民共和国农民专业合作社法》、农业部《农民专业合作社示范章程》和有关法律、法规和政策，结合本社实际，依据入社自愿、退社自由、民主管理、盈余返利的原则，特制订本制度。 一、社员认购股金，可以货币出资，也可以实物、知识产权等能够用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。 二、社员认购股金后，合作社向社员签发股权证书作为所有权益和盈余分配的依据，并以记名方式进行登记。 三、社员之间可以联合认购股金，联合认购的社员应推选一位社员，并由其进行注册，履行相应的权利和义务。 四、社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事长或理事会提出书面申请，方可办理退社手续，也可以在社员之间进行转让；团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出。 退社成员的成员资格于该会计年度结束时终止。 二十二、饲养员岗位职责饲养员除协助技术员做好各项工作外，还必须做到：一、严格执行各项规章制度1、服从工作分配，遵守劳动纪律。 2、团结友爱，做到既分工、又协作。 3、认真参加业务知识学习，提高养鸭技术水平。 4、执行劳动定额，遵守考勤制度，不迟到、不早退、不旷工，有事要请假，半天假向组长请假，一天假的要向场领导请假。 二、严格贯彻各项操作规程1、对所负责的生产任务要按时、按质、按量完成。 2、工作认真细致，做到不断水，不影响鸭子自由采食。 拌料要细致、混合要均匀。 3、搞好鸭舍内外清洁卫生，保证饮水槽清洁，发现鸭棚损坏后要及时维修。 4、每天观察鸭群精神状态、粪便情况、食料情况、饮水量，准确判断鸭群是否活泼、好动还是垂头、有无患病，粪便颜色、数量、干湿度是否正常，槽内剩料及饲料状况，饮水量是过多、过少还是合适，精神如何，从而为采取合理措施提供依据。 5、如发现死鸭，及时处理；病鸭及时隔离或送交兽医治疗。 6、认真做好本舍鸭群生产各项记录，接受领导和技术员的督促和检查，月底上交存档，以使进行核算统计。 7、协助技术员做好群体整理工作（分群、不宜饲养或不宜育肥的及时淘汰）。 三、按规定认真填好表格，登记转入转出数、耗料、温湿度、防疫情况、意外事故及处理结果等。 二十三、无公害养鸭场饲养员岗位职责一、严格执行各项规章制度1、服从工作分配，遵守劳动纪律。 2、团结友爱，做到既分工、又协作。 3、认真参加业务知识学习，提高养鸭技术水平。 4、执行劳动定额，遵守考勤制度，不迟到、不早退、不旷工，有事要请假，半天假向组长请假，一天假的要向场领导请假。 二、爱惜场内产品及生产工具1、节约用水用电。 2、妥善保管饲料，防腐烂、防浪费，撒落在地面上的饲料要扫起。 3、领生产工具要登记，使用者保管好，不能随便乱丢，对损坏或遗失生产工具者，要追究责任。 4、对场内的一切生产工具要负责保护，严格私拿私用。 5、严禁在养鸭场内宰杀病鸭，严禁将病死鸭在养鸭内食用、送人、售卖或其他作用。 三、严格执行场内的卫生防疫制度1、进生产区时，必须换工作鞋、工作服。 2、不能把工作服和工作鞋穿出场外或带回家。 3、不能私拿场内用具装食物回家。 4、不准擅自带亲威朋友进入生产区参观。 二十四、会计档案管理制度一、财务会计应按照会计档案管理有关规定，妥善保管会计资料及其他文书资料，会计账簿、收据存根、承包合同等资源共享资料要实行专柜存放，指定专人负责保管。 同时，必须严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。 二、对合作社的会计资料、承包合同等应装订成册，专柜存放，由现任出纳负责保管。 三、会计档案的查阅、交接、销毁必须严格执行《会计档案管理办法》的有关规定。 二十五、秘书长岗位职责一、协助理事长、副理事长做好本社的日常工作，提出合理化建议。 二、认真负责地做好本社的各种数据和文字资料的收集、整理和归档工作。 三、掌握本社工作动态，及时收集与本社业务工作相关的市场信息，并加以分析整理，为理事会决策提供依据。 四、认真做好规章制度的制定、修改和整理，并督促执行。 五、做好理事会、监事会的会议记录。 二十六、上市检验制度由专职人员对上市肉鸭进行检查，具体要求：1、群体检查：鸭群精神状态良好，体型硕大，外观很丰满，头颈粗大，体躯工方形，国家或地方规定必须强制预防接种的基础上均处在免疫有效期限内。 2、个体检查：检查群体时发现异常的个体或每批随机抽取5%进行检验。 3、体重：50日龄肉鸭达3000克以上，料肉比2.8～3：1。 4、对符合上述三个条件的肉鸭按GB2707标准进行分级。 5、经动物防疫监督机构检疫合格后方可上市销售。 6、运输、运载车辆及工具必须在装车前进行清洁消毒，方可装车发运。 7、在检疫检验中检出传染病或其他疾病，严格按有关兽医法规处理。

沈阳中港邮币卡茶叶申购百分百中签，开盘后价格严重怕发，该交易所是否已经构成诈骗？

平时中港提供的打新市值都是小一百万，而且可申购比例只占总市值的15%，而这次打新的市值突然之间增加了2.635亿，而且占到了总市值的90%，这就严重说明了中港交易所是有意把筹码以申购的方式直接卖给场外散户投资者，自己轻松抽身兑现。 变相诈骗确定无疑！！ 中港在他们公告中说过，申购的茶叶价格只占现货价格的20—30%，按现在勐海巴达山老寨茶厂12年茶现货价格是85左右一公斤计算，中港本次申购的6克重《勐海散茶（熟茶）》、《民饮散茶（熟茶）》、《巴达山散茶（熟茶）》、《康福人家散茶（熟茶）》、《永德散茶（熟茶）》、《鑫三通散茶（熟茶）》报价应该为0.153元（现货价0.51元）。 但是中港给投资商申购的价格为4.88元，比合理现货价高出9.58倍，按承诺低于现货价30%比较，更是高出近32倍！ 所以本次中港提供的茶叶申购就和以往中港提供的高价邮票（如：四川民居、北京民间、画皮、阿宝）是一个性质。 这些现货价格只有几毛钱的邮票让投资者以近一百元的指导价进行申购！ 中港早就已经构成价格欺诈了，投资者应该拿起法律的武器，捍卫自己的权益。