22岁女孩加班猝死，这样的喜剧必定会引发宽泛的同情，然而，言论对这一事情的了解与定性并不准确。下文对触及的关键疑问做一些梳理与廓清。

一、猝死？

“22岁女孩加班猝死”。这句话给你什么印象？必定是“加班，突然倒地，死亡”。

“杭州一名22岁女孩延续四五天熬夜加班，突发疾病进ICU抢救，半个多月后，于7月26日可怜逝世。”这句话给你什么印象？必定是，正加着班，突然发病，共事送医抢救，半月后，还是逝世了。

实践上，通报的是：“7月5日起，因身材不适销假，7月8日到医院就诊并住院，26日可怜逝世”。

资讯是怎样形容的？

7月初，惠惠开局发现自己身材不适，并于7月2日向公司销假。“她先是去小诊所拿药，但病情没有好转反而变得更重大。”惠惠堂哥示意，“她不时熬夜加班，事发前一周还产生了感冒、胸闷不适等症状，受父亲和公司敦促才选择销假看病在家休息。”

什么叫猝死（Sudden death，SD）?

定义不尽相反，环球卫生组织（WHO）的猝死定义：“素常身材肥壮或貌似肥壮的患者，在出人预料的短期间内，因人造疾

22岁女孩加班猝死！家属:经常工作到早上四五点，是自愿加班的吗？

22岁女孩加班猝死！这一事件吸引了无数网友的注意，也能够证明公司的这种行为是违背了法律，家属也表示，经常工作到早上四五点。根据小编了解到的信息可以得知，这肯定不是自愿加班的，因为很多公司对于员工加班一事，都是非常强制性的。所以这名女孩即使工作到早上四五点，中午11点多，还要去公司继续上班。

加班现象虽然很常见，也能够体现出当代年轻朋友们的压力之大，但是这并不是用来压榨劳动者的一个方面。而且加班本来就是一项自愿性的义务，应该支持员工的想法，想加班就加班，不想加班公司也不能强迫。但是这名女子的公司就存在强迫性的行为，因为根据女子家属表示，从转正之后，每天都高强度的工作。所以女子也是长期顶着压力，身体出现问题，在家里休息的时候失去意识，送到医院抢救无效死亡。

其实在生活当中，很多年轻朋友们为了多挣一些钱，会主动性的加班，这是很正常的一种行为。但是年轻朋友们的身体健康情况也是不容忽视的，这名女孩长时间在公司的压榨之下工作，每个月才拿1万出头的工资，明显付出和收入不成正比，然而女子并没有反抗，反而默默忍受着。女子离世之后，其父亲和公司协商赔偿的事情，公司却拒绝。也能够体现出公司的问题所在。

小编想说大家要多看一些法律书籍，这样才能够了解到加班的性质，如果公司经常强制要求员工加班，那么是可以拿起法律的武器维护自己。毕竟根据《劳动法》可以得知，一旦每个星期的工作时长超过相应的数值，就违背了法律，所以可以提起劳动仲裁，让公司受到相应处罚。所以小编希望其他的女性朋友能够多注意一下，遇见不公平的事情，就要说no。

杭州22岁女孩连续熬夜加班猝死，超时加班为何屡禁不止？

无论处在何种境况之下，都应该以自己的身体健康为重，留得青山在，不怕没柴烧。杭州22岁女生连续熬夜加班导致猝死，为何当今超时加班仍然屡禁不止呢？

杭州22岁女生连续加班熬夜猝死。

22岁正是青春美好的时间，花一样的年纪就应该享受着花开灿烂和美好。一个22岁女孩加班熬夜猝死的事件在网上引起了不同的反响和关注，根据相关知情人士说“该女孩曾经连续四五天加班到凌晨的四五点，被同事送到医院时，已经失去了意识，最终抢救无效去世”，22岁的年纪，好不容易能够过自己的生活，没想到却止于22岁！

超时加班为何屡禁不止？

人们所面临的社会压力和巨大的工作竞争力。当今很多年轻人都想要到大城市里面去拼一拼，想要去实现自我价值和人生梦想，可是又谈何容易呢？很多年轻人面临着巨大的生活压力和经济压力，特别是在疫情的影响之下，很多工厂停业停产，很多公司都宣布破产，能够保住一份工作稳定并且工薪可观的职位非常不容易。这里面有着巨大的工作竞争力，年轻人也是在岗位上尽职尽责的奉献自己的能力，都想要拼命的留下。变得越来越内卷，很多时候加班已经成为了人们所默许的事情，也当成了是自己工作之中应该有的一部分！

公司给的工作任务太过于繁重。很多公司表面非常人性化，其实里面是很黑暗的。每天都有着繁重的工作任务，压榨员工的休息时间以及个人时间，这样的事件对于很多已经在工作的人来说是很频繁，公司给了工作任务太过于繁重，只能通过超时加班来完成，否则就会面临扣除工资或者是开除！

杭州一22岁加班猝死女孩工伤认定有争议，超时加班如何维权?

遇到这种情况的时候，就应该要向公司进行反映，并且也应该要向公司索要加班费。